Apprentissage mixte pour le développement du savoir-être (2010)
Testage d’un cadre à quatre niveaux pour intégrer le travail et l’apprentissage pour maximiser la pratique et le rendement au travail personnels – Sommaire
Authors: Jean M Adams, Rita Hanesiak, Gareth Morgan, Ronald Owston, Denys Lupshenyuk, Laura Mills
Collection: Matériel de recherche
Le sommaire de cette recherche fait état des stratégies mixtes d’apprentissage en milieu de travail. L’apprentissage mixte combine différents types d’approches pédagogiques, p. ex. face à face, encadrement, avec une variété de technologies; p. ex. forums de discussion, contenu électronique.
Le principal point d’intérêt de l’étude était de comparer les résultats d’apprentissage de quatre stratégies d’apprentissage mixtes, en se fondant sur un modèle théorétique émergeant du travail rapporté par les auteurs.
Funders:
- Conseil canadien sur l'apprentissage (CCA)
Keywords:
- Apprentissage de l'adulte
- Recherche sur le travail
- Rendement professionnel
- Résultat de l'apprentissage
- Résumé
- Stratégie d'apprentissage
Subjects:
Publishers:
Added: 2012-03-27
See also:
© 2012 National Adult Literacy Database
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Office of Literacy and Essential Skills.
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