National Adult Literacy Database

Le système de santé canadien fait face à des difficultés importantes qui évoluent avec le temps. En plus des questions cruciales que sont le financement et les modèles de prestation des services, le secteur de la santé doit surmonter d’importants problèmes de ressources humaines. Les tendances démographiques, conjuguées à la croissance prévue de la demande de professionnels de la santé qualifiés, laissent entrevoir que les pénuries de compétences constituent un grave problème pour le système de la santé et la population qu’il sert.

Dans cet article de fond, nous examinons de plus près diverses questions relatives aux ressources humaines et aux compétences dans l’optique du secteur de la santé, et nous explorons quelques solutions possibles du point de vue des gestionnaires et des dirigeants syndicaux de ce secteur.