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Il est payant d'embaucher un apprenti : Le calcul du Rendement des investissements en formation pour les employeurs de métiers spécialisés au Canada (2009)

Il est payant d'embaucher un apprenti : Le calcul du Rendement des investissements en formation pour les employeurs de métiers spécialisés au Canada

Une étude de 16 métiers - phase 2 : Rapport final

Authors: Forum canadien sur l'apprentissage (FCA)

Collection: Matériel de recherche

Quels avantages l'employeur tire-t-il de l'apprentissage ? Peut-on calculer le rendement financier ? L'investissement consenti contribue-t-il à la rentabilité de l'entreprise ? Ce sont là les principales questions qui ont poussé le Forum canadien sur l'apprentissage (FCA) à entreprendre cette recherche. Les résultats concluent à un rendement positif pour les employeurs qui investissent dans l'apprentissage.

Ce rapport suscitera sans doute l'intérêt de l'industrie. Le document présente les données par métier en offrant une répartition détaillée des coûts et avantages de l'apprentissage, de même que le rendement moyen pour chaque métier. Des employeurs, des associations d'employeurs et des conseils sectoriels ont facilité la collecte de ces données supplémentaires.

Les renseignements recueillis dissipent les mythes selon lesquels l'apprentissage s'accompagne de peu ou pas d'avantage financier. Cette étude confirme que les avantages associés à l'apprentissage l'emportent sur les coûts, surtout lorsqu'on y ajoute les gains sur le plan de la performance globale de l'entreprise.

Le Forum canadien sur l'apprentissage (FCA) est un organisme à charte fédérale et à but non lucratif qui fait la promotion de l'apprentissage comme modèle valable de formation et d'enseignement. Il aiguille les stratégies d'apprentissage partout au Canada grâce à des recherches, des discussions et sa collaboration avec la communauté de l'apprentissage.

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Added: 2011-03-29

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